Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Menedżer ds. Wydajności
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Menedżera ds. Wydajności, który dołączy do naszego zespołu i będzie odpowiedzialny za analizę, monitorowanie oraz optymalizację wydajności procesów biznesowych i operacyjnych. Osoba na tym stanowisku będzie współpracować z różnymi działami firmy, aby identyfikować obszary wymagające poprawy, wdrażać skuteczne rozwiązania oraz monitorować efekty wprowadzonych zmian. Menedżer ds. Wydajności będzie również odpowiedzialny za tworzenie raportów, analizowanie danych oraz rekomendowanie strategii zwiększających efektywność pracy zespołów i całej organizacji.
Do głównych zadań będzie należało prowadzenie audytów wydajności, identyfikowanie wąskich gardeł w procesach, wdrażanie narzędzi i technologii wspierających optymalizację oraz szkolenie pracowników w zakresie najlepszych praktyk. Kandydat powinien posiadać umiejętność analitycznego myślenia, doskonałą organizację pracy oraz doświadczenie w zarządzaniu projektami optymalizacyjnymi.
Idealny kandydat to osoba z doświadczeniem w pracy na podobnym stanowisku, znająca narzędzia do analizy danych oraz posiadająca umiejętność pracy pod presją czasu. Oczekujemy również zdolności komunikacyjnych, umiejętności pracy zespołowej oraz inicjatywy w poszukiwaniu nowych rozwiązań. Menedżer ds. Wydajności będzie kluczową osobą w procesie ciągłego doskonalenia organizacji, dlatego poszukujemy osoby zaangażowanej, proaktywnej i nastawionej na osiąganie wyników.
Oferujemy pracę w dynamicznym środowisku, możliwość rozwoju zawodowego oraz udział w strategicznych projektach firmy. Jeśli jesteś osobą, która lubi wyzwania, potrafi skutecznie zarządzać zmianą i dąży do ciągłego doskonalenia, zapraszamy do aplikowania na stanowisko Menedżera ds. Wydajności.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Analiza i monitorowanie wydajności procesów biznesowych
- Identyfikacja obszarów wymagających optymalizacji
- Wdrażanie narzędzi i rozwiązań zwiększających efektywność
- Tworzenie raportów i analiz dotyczących wydajności
- Współpraca z innymi działami firmy
- Prowadzenie szkoleń z zakresu najlepszych praktyk
- Monitorowanie efektów wprowadzonych zmian
- Zarządzanie projektami optymalizacyjnymi
- Rekomendowanie strategii usprawniających pracę zespołów
- Przygotowywanie prezentacji dla kadry zarządzającej
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: zarządzanie, inżynieria, ekonomia)
- Minimum 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku
- Znajomość narzędzi do analizy danych (np. Excel, Power BI)
- Umiejętność analitycznego myślenia
- Doświadczenie w prowadzeniu projektów optymalizacyjnych
- Zdolności komunikacyjne i interpersonalne
- Umiejętność pracy pod presją czasu
- Samodzielność i inicjatywa w działaniu
- Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
- Umiejętność pracy zespołowej
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w optymalizacji procesów biznesowych?
- Jakie narzędzia do analizy danych znasz i stosujesz?
- Opisz sytuację, w której wdrożyłeś/aś skuteczne rozwiązanie zwiększające wydajność.
- Jak radzisz sobie z pracą pod presją czasu?
- Jakie są Twoje mocne strony w zakresie zarządzania projektami?
- Czy masz doświadczenie w prowadzeniu szkoleń dla pracowników?
- Jakie metody stosujesz do monitorowania efektów wprowadzonych zmian?
- Jak współpracujesz z innymi działami w firmie?
- Jakie są Twoje oczekiwania względem tego stanowiska?
- Dlaczego chcesz pracować jako Menedżer ds. Wydajności?
