Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Menedżer ds. Wydajności
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Menedżera ds. Wydajności, który będzie odpowiedzialny za analizę, monitorowanie i optymalizację wydajności operacyjnej naszej organizacji. Osoba na tym stanowisku będzie współpracować z różnymi działami, aby identyfikować obszary wymagające poprawy, wdrażać strategie zwiększające efektywność oraz monitorować kluczowe wskaźniki wydajności (KPI).
Główne obowiązki obejmują analizę danych operacyjnych, identyfikację trendów i rekomendowanie działań mających na celu poprawę efektywności. Menedżer ds. Wydajności będzie również odpowiedzialny za opracowywanie raportów i prezentacji dla kadry zarządzającej, które pomogą w podejmowaniu strategicznych decyzji. Kluczowym aspektem tej roli jest także współpraca z zespołami operacyjnymi w celu wdrażania najlepszych praktyk i narzędzi zwiększających wydajność.
Idealny kandydat powinien posiadać doświadczenie w analizie danych, zarządzaniu projektami oraz optymalizacji procesów biznesowych. Znajomość narzędzi analitycznych, takich jak Excel, SQL czy systemy BI, będzie dużym atutem. Ponadto, oczekujemy umiejętności komunikacyjnych i zdolności do pracy w dynamicznym środowisku.
Jeśli jesteś osobą analityczną, skoncentrowaną na wynikach i chcesz mieć realny wpływ na rozwój organizacji, zapraszamy do aplikowania na to stanowisko.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Analiza i monitorowanie kluczowych wskaźników wydajności (KPI).
- Identyfikacja obszarów wymagających optymalizacji i wdrażanie usprawnień.
- Współpraca z różnymi działami w celu poprawy efektywności operacyjnej.
- Tworzenie raportów i prezentacji dla kadry zarządzającej.
- Wdrażanie narzędzi i metod zwiększających wydajność.
- Zarządzanie projektami optymalizacyjnymi.
- Szkolenie zespołów w zakresie najlepszych praktyk wydajnościowych.
- Monitorowanie trendów rynkowych i rekomendowanie nowych strategii.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe w dziedzinie zarządzania, ekonomii lub pokrewnej.
- Minimum 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku.
- Znajomość narzędzi analitycznych (Excel, SQL, BI).
- Umiejętność analizy danych i wyciągania wniosków.
- Silne umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne.
- Zdolność do pracy w dynamicznym środowisku.
- Doświadczenie w zarządzaniu projektami.
- Znajomość metodologii Lean, Six Sigma będzie dodatkowym atutem.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w analizie i optymalizacji procesów?
- Jakie narzędzia analityczne stosowałeś w swojej pracy?
- Czy możesz podać przykład projektu optymalizacyjnego, który prowadziłeś?
- Jak radzisz sobie z oporem wobec zmian w organizacji?
- Jakie KPI uważasz za kluczowe w ocenie wydajności?
- Jakie strategie stosujesz do poprawy efektywności operacyjnej?
- Jakie masz doświadczenie w pracy z zespołami interdyscyplinarnymi?
- Jakie są Twoje oczekiwania względem tego stanowiska?